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is045001是什么体系申请流程 树立企业形象 遵守法律法规



ISO45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。 如:提高符合法律法规的能力;降低事故事件的总成本;减少停机时间和生产中断的成本;降低保险费用;减少误工和员工离职率;到职业健康安全管理水准的认可。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
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ISO45001的目的是为预防职业危害,保护劳动者健康,增强员工安全生产意识,确保安全生产。其作为认可的标准,不仅扩大了应用范围,还增强了其性。如需更多关于ISO45001的信息,建议访问化组织(ISO)网站,或咨询该领域的人士。
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ISO45001体系的目的和特点:
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架,防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效,实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系,并在组织内严格做到“做所写的,写所做的”,并于必要时申请认证。
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