ISO45001体系认证也就是职业体系认证,一般的企业如果申请ISO45001体系认证,基本需要通过一系列的流程。
ISO45001标准更加强调组织的自主性、自律性和风险管理。它引入了“组织环境”的概念,强调组织应了解其内部和外部的环境,以便地应对可能对其职业健康安全产生影响的因素。同时,增加了“力原则”和“规划”两大要素,强调高层管理人员在职业健康安全管理中的责任,并要求组织制定规划以实现其职业健康安全目标。
ISO45001体系的目的和特点:
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架,防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效,实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系,并在组织内严格做到“做所写的,写所做的”,并于必要时申请认证。
ISO45001标准的内容涵盖了多个方面,包括职业健康安全政策、计划和支持、运营、绩效评估等。它要求组织建立职业健康安全政策,并传达给员工和利益相关者;制定职业健康安全目标和计划,并提供必要的资源和支持;建立职业健康安全程序,以控制和降低职业健康安全风险;定期评估职业健康安全管理体系的绩效,并确定改进机会。
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