ISO45001体系认证是旨在使组织机构能够控制职业健康安全领域存在的风险并提高绩效的职业健康安全标准。通过识别和评价工作场所危险源的可能性和严重程度，对风险控制因素采取积地纠正措施。
ISO45001体系的目的和特点：
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架，防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效，实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系，并在组织内严格做到“做所写的，写所做的”，并于必要时申请认证。

ISO45001标准的内容涵盖了多个方面，包括职业健康安全政策、计划和支持、运营、绩效评估等。它要求组织建立职业健康安全政策，并传达给员工和利益相关者；制定职业健康安全目标和计划，并提供必要的资源和支持；建立职业健康安全程序，以控制和降低职业健康安全风险；定期评估职业健康安全管理体系的绩效，并确定改进机会。

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

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