ISO45001适用于所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO45001标准更加强调组织的自主性、自律性和风险管理。它引入了“组织环境”的概念，强调组织应了解其内部和外部的环境，以便地应对可能对其职业健康安全产生影响的因素。同时，增加了“力原则”和“规划”两大要素，强调高层管理人员在职业健康安全管理中的责任，并要求组织制定规划以实现其职业健康安全目标。

ISO45001体系的目的和特点：
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架，防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效，实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系，并在组织内严格做到“做所写的，写所做的”，并于必要时申请认证。

ISO45001的目的是为预防职业危害，保护劳动者健康，增强员工安全生产意识，确保安全生产。其作为认可的标准，不仅扩大了应用范围，还增强了其性。如需更多关于ISO45001的信息，建议访问化组织（ISO）网站，或咨询该领域的人士。

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