ISO45001适用于所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO45001体系认证在选择风险控制措施时应考虑的因素: 1、如果可以,安全消除危险源或风险; 2、如果不可以消除,应努力降低风险; 3、在可能情况下,使工作适合于人; 4、利用技术进行,改善控制措施; 5、保护每个工作人员的措施; 6、将技术管理与程序控制结合起来; 7、要求引入计划的维护措施; 8、在其他控制方案均匀考虑过后,作为终手段,使用个人防护用品; 9、应急方案的需求; 10、必要时,确定预防性测量指标,必须考虑重要危险源,并有相应的职业安全方案。
![iso45001管理体系申报要求](http://l.b2b168.com/2023/05/05/12/202305051203191885404.jpg)
ISO45001体系的目的和特点:
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架,防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效,实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系,并在组织内严格做到“做所写的,写所做的”,并于必要时申请认证。
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ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
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