ISO45001体系认证也就是职业体系认证,一般的企业如果申请ISO45001体系认证,基本需要通过一系列的流程。
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
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ISO45001标准的内容涵盖了多个方面,包括职业健康安全政策、计划和支持、运营、绩效评估等。它要求组织建立职业健康安全政策,并传达给员工和利益相关者;制定职业健康安全目标和计划,并提供必要的资源和支持;建立职业健康安全程序,以控制和降低职业健康安全风险;定期评估职业健康安全管理体系的绩效,并确定改进机会。
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ISO45001体系的目的和特点:
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架,防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害,建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效,实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系,并在组织内严格做到“做所写的,写所做的”,并于必要时申请认证。
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