ISO45001体系认证也就是职业体系认证，一般的企业如果申请ISO45001体系认证，基本需要通过一系列的流程。

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过性的调查评估和相关法规要求的符合性，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

ISO45001体系认证意义： 1、增加组织社会关注力和责任感，有效改善组织的综合素质； 2、有效消除或降低员工风险和相关方可能遇到的职业安全风险； 3、提高组织的吸引力和员工的感； 4、避免意外损失，保障经营成果； 5、优化生产作业活动，提高劳动生产力。

ISO45001体系的目的和特点：

建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架，防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，建立健康的工作场所。接受和落实ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效，实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系，并在组织内严格做到“做所写的，写所做的”，并于必要时申请认证。

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